
Vraag & aanpak
Alliander zorgt voor de distributie van energie in grote delen van Nederland. Haar vraag is om enkele talent events vorm te geven en te organiseren, dit binnen de organisatie en in samenwerking met andere organisaties in te bedden, intervisie op te zetten, een executive coachpool samen te stellen en externe opleidingsaanbod inzichtelijk te maken. Deze opdracht voer ik uit vanuit GRAS van april 2012 tot en met januari 2013.
Van augustus 2013 tot en met januari 2014 coach en begeleid ik als interim Talent Manager enkele tientallen technisch trainees.